为确保转专业工作的顺利进行，促进转专业的相关工作的进一步规范，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》（第41号令）、《yd2333云顶电子游戏员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《yd2333云顶电子游戏员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）的相关规定，结合学院实际情况，制定2019年春季云顶集团yd1233本科生转专业工作实施方案。
一、申请转专业条件
1、 转专业（转出）资格及要求(须符合下列至少一个条件)
（1）在申请转专业之前，文化课程总平均成绩属于本专业排名前5%者。
必备证明材料：学校或学院成绩管理部门证明。
（2）经学院、学校认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者。
必备证明材料：省级或省级以上官方组织的学科竞赛奖励证书或奖励文件。
（3）员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症获生理缺陷，经学校指定的二级甲等以上医院诊断，学校医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习者。
必备证明材料：（1）二级甲等以上医院带签字、公章的诊断证明；（2）学校医院带签字、公章的复查证明（证明材料上须有不能在原专业学习的字样）。
（4）经学院、学校认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者。
必备证明材料：与申请理由匹配的有效证明材料。
2、转专业（转入）资格及要求
（1）我司在籍、在学的2018级(大一)本科生；
（2）原则上只接受理工科相关学院员工的转入申请；
（3）非理工科相关学院员工，则只接受高考报名属于理科优秀考生；
（4）原则上所修必修课程平均学分绩点达到2.8及以上；
（5）具有良好的思想道德品质，在校期间无任何违纪行为；
（6）具备良好的心理素质，身心健康。
3、不予申请转专业条件（员工有下列情况之一者）。
（1）本科2017级以上（含2017级）者；
（2）生源属于定向、委托或联合培养者；
（3）受警告及以上处分者；
（4）已有过一次转专业记录者；
（5）上级主管部门相关文件规定不予转专业的；
（6）单独考试、单独录取的特殊招生类专业员工。
二、转专业（转入）考核办法
采用员工自主报名申请，经过资格审查、面试、公示等阶段，最终确定转专业转入员工名单。
1、资格审查：不符合本实施方案转入资格及要求的员工不接受其申请，不能参加下一轮考核；
2、考核方式
根据员工的“课程成绩”、“面试成绩”确定申请人的综合成绩。
申请人入校以来所修必修课成绩纳入课程成绩的计算范围，课程成绩的计算方法为：
课程成绩=∑（某门课程成绩╳该课程学分）/∑课程学分
面试由转专业专家小组分专业组织进行，满分为100分，重点考核员工的专业认识(30%)、专业兴趣和潜质(30%)、综合素质(40%)。面试专家独立打分，面试成绩取平均分。
申请人的综合成绩构成：课程成绩占50%；面试成绩占50%。
最终录取名单根据上述综合成绩按各年级各专业排名确定。
三、转专业工作流程
1、转出工作流程
（1）2019年6月1日至6月3日，在学院网站（或通知公示栏）上公布学院转专业实施方案。
（2）2019年6月3日至6月5日，员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请，并提交申请表（详见附件2）、申请书（手写）及必备证明材料，首先请班主任签字，再请专业负责人签字，然后交至东园校区逸夫楼612#武辰老师处，申请截止时间：2019年6月5日17:00。 注：若无必备证明材料或有作假行为均视为无效申请。
（3）2019年6月6日，信息会研究确定同意转出原专业员工名单。
2、转入工作流程
（1）2019年6月3日至6月6日，员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请，并将申请表、成绩单及其它申请材料交东园校区逸夫楼613#肖诗慧老师处，进行资格审查。
（2）2019年6月6日至6月11日，将报名资格审查通过的名单在学院网站（或公示栏）上进行公示。
（3）2019年6月12日至6月14日，公示无异议后，学院将组织各专业专家小组进行面试考核，时间地点另行通知。
（4）考核通过名单经云顶集团yd1233信息会研究同意后，学院于2019年6月19日前将最终接收转入员工名单及相关材料报送学校教务处。
四、本方案由学院转专业领导小组负责解释。
联系人：肖诗慧老师
咨询电话：0731-85623381
邮箱：314481361@qq.com
2019年5月31日
附件1：2019年云顶集团yd1233各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表
附件2：yd2333云顶电子游戏本科员工转专业申请表
